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“无论在职场面对员工、同事，还是在生活中面对家人、朋友，甚至在自己独处的时候，我们都需要“领导力”。这是一种和自己、和周围人事物和谐相处的能力；是一种看见全局的能力；是一种透过现象看见本质的能力；是一种有效影响周围的人一起前行的能力。

无论在事业上还是在生活中，你希望自己是个有领导力的人，那么小微恭喜你，因为当你阅读下面这篇文章，你就已经先人一步了。”

  世界已经开始进入量子时代，

 你还在用牛顿思维就落后了…… 

牛顿思维即传统思维，它的产生可溯源于16世纪，哥白尼提出的“日心说”替代了盛行一时的“地心说”，他的观点被开普勒、伽利略以及17世纪的牛顿等人加以发展和完善。它的思想核心是客观、精确、机械的数学模式，在笛卡尔那里甚至把全部自然知识等同于数学知识。

  量子思维则来源于海森堡的“测不准原理”和量子物理学。  由于量子物理学所涵盖的研究对象和内容，远远超出了物理学这门学科的范围，它实际上已经成为一种带有世界观性质的更普遍的理论和思维方式。

在量子思维方式看来：以人为主体的信息社会中，带有波动性和跳跃性的事物是不连续的、非渐进的；事物与事物之间的因果关系是异常复杂的；事物发展的前景是不可精确预测的，也就是说是测不准的。

        在21世纪信息文明时代，人类思维方式要发生一次根本的变化，要从牛顿思维方式转为量子思维方式，才能从根本上适应新时代。

更重要的是授课老师不仅有着丰富的企业管理经验，更是时时刻刻都在研究量子领导力与践行量子领导力，和大家探讨“量子领导力”，Max洪铭赐是最合适的老师！

Max老师说，之前我们谈领导力，基于20世纪20年后的西方科学管理学，是基于那个年代的牛顿机械论世界观为基础。而近些年量子物理学，发现世界和宇宙和我们之前的认知完全不一样。比如能量和意识对物质世界的作用，完全超乎了我们的想象。

 有意思的是，量子揭示的世界，和东方的古老先贤，比如老子、释迦摩尼佛等的世界观却惊人的一致，所以Max以为，新时代的管理学，是融合西方管理科学基础和东方智慧的全新学问，它是一个更圆融自洽的体系。中国人更容易理解和掌握，Max认为，这也是中国人将来可以在世界舞台上扮演更重要角色的一个原因。

Max说，理论上来讲，所有想让自己的人生过得精彩的人都需要，管理者需要引领员工，爸爸妈妈需要引领孩子，创业者更需要很多人支持跟随才能成就，而具备强大领导力的基础，是你能很好的引领自己，只要能够很好引领自己，才能得到很多人的支持与跟随，人生就能更精彩很多，不是吗？

 2018年3月23日，Max又将以他跨国际，跨领域，跨时代，跨界限的视野，去阐述什么样关于领导力的心得与智慧呢？这又将对于我们的事业，生活，生命的成长带来什么样的启迪？让我们拭目以待……

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