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为什么有的候选入职前差别很大呢？

为什么有些人招进来不到一个月就离职了？

为什么有点的人实际能力不如自己声称的能力强？

怎样才能精准面试出应聘者水平呢？

金三银四招聘旺季，如何通过面试精准筛选出优秀人才，已成为众多HR招聘中面临的重要挑战！

【活动价值】

1、熟悉面试需考察的关键因素

2、掌握高效的面试方法

【主题内容】

一、招聘旺季面试中的常见困惑

1、面试中的焦点问题及其应对策略

2、面试中的主要考察点解析

二、人才测评技术在面试中的应用

 1、人才测评技术在面试中的应用要点

 2、BEI在面试中的应用要点

 3、模拟会议在面试中的应用要点

【活动议程】

13 : 30-14 : 00  签到

14 : 00-15 : 00  主题分享：招聘旺季如何提升面试效率

15 : 00-15 : 10  茶歇

15 : 10-16 : 30  人才测评在招聘面试中的应用

16 : 30-17 : 00   互动交流

【演讲嘉宾】

黄成新（Hans）

招聘面试专家、人才测评专家、多个国际知名测评工具与领导力课程授权顾问。XTalent 合伙人、The Rocket Model中国区合伙人。内蒙古大学MBA，14年企业中高层人力资源管理经验，曾任外资公司海外首席代表、民营企业分公司总经理、董事总经理等

擅长领域：招聘面试、人才模型构建、人才测评、领导力发展等。

服务客户：南方航空、深圳机场、中国银行、工商银行、建设银行、浦发银行、、中粮集团、欧尚（中国）、农夫山泉、海澜集团、东阿阿胶、神华集团、大唐集团、南方电网、中国核电、绿地集团、富力地产、上海通用、一汽大众、吉利汽车、长安汽车等

【联合主办】

【参会对象】

人力资源主管、经理、总监等

注：此活动仅限企业HR参加，谢绝空降！