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课程背景：

        为什么很多人工作经验丰富，但是分享的时候却很枯燥很理论？

        学员究竟对什么样的课程感兴趣？怎样把自己的知识经验很好地传递给学员？

        教学互动除了提问、游戏、案例分析、小组讨论，还有什么新招吗？

        怎样营造出一个充分交流的课堂，让学员和老师都得到成长？

       设计课程有怎样的套路，新手怎样快速上手，设计出一门实战课程？

        基于大量课程设计的指导实践，本次课程将帮助大家明确课程设计的目标，传授课程设计的新招式和经典套路，帮你一手掌握老司机的实战经验，产出属于自己的实战课程！

课程内容：

1、寻宝行动：打造实战课程的秘笈宝典

1）案例研讨：这门课程的问题与改进之处？

2、五星教学法在课程设计中的应用

1）练习&应用：如何应用五星教学法设计一门新经理沟通培训课程？

3、做有趣有料课程的三大秘诀

4、如何在教学中提升趣味性并保障课程效果

1）怎样通过创意破冰方式促进社交、关联主题？

2）枯燥的专业知识如何教得生动？

3）如何设计有趣的复习方式让学员学有所得？

5、课程开发设计的经典九宫格

6、总结回顾&行动计划

适合对象：希望提升培训效果的HR经理、培训经理、培训师、有志于成为培训师的职场人士、希望提升分享质量的人士

培训时间：2017年6月24日，9:00-16：30，周六

培训地点：上海市闸北区恒丰路638号苏河一号1205室（地铁1、3、4号线上海火车站下车，1号线1/2号口出来，3/4号线绕到1号线出口，火车站南广场西侧过马路即到，从苏河一号南侧大门上电梯）

课程费用：原价980元/人 （6月21日前报名可以享受有课啦特别优惠价300元/人）

***同时报名6月25日《如何萃取个人经验，打造生动课程》，再享惊喜一共只收500元/人

报名方式：点击页面 报名 参加线下课程

联系人：牛老师 ，手机：139-1093-6851；

温馨提示：

1、请准时参加，课程会准时开始；

2、请自带水杯和纸笔，非常感谢；

讲师介绍：罗依芬老师

        罗老师曾任知名培训机构产品总监，曾经帮助过50位以上的老师开发、设计出上百门精彩实战的课程。罗老师认为开发课程首先是内容的开发，其次才是教学的设计。在课程开发实践过程中，积累了大量的经验萃取实战方法，帮助您无论是萃取自己的经验，还是萃取他人的经验，都能做到快、准、精。课程设计不再是无源之水，无本之木。

主办机构：