【邀请函】9.22仁联集团HR沙龙活动报名|《玩转招聘360度》《人力资源外包用工浅析》
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课程背景 Courses Background
在现代企业中,招聘模式是人力资源管理中不可或缺的一部分。无论何种企业性质、无论怎样的企业规模,一般都会有招聘需求。近年来,随着外部环境的剧烈变化,组织的规模和管理模式不断调整,使得招聘更加关注员工目标与需求和组织自身目标与需求的平衡性。
但与此同时,我们发现,很多人力资源管理者对于招聘依然是传统的“朝南坐”模式,随着用人成本的上升以及求职者个性化需求的不同,招聘困难与矛盾日渐突出。一方面是企业抱怨招不到合适的人,另一方面,是求职者抱怨招不到心仪的企业。归其根本不仅是薪酬问题,而是作为企业的招聘管理者,如何更新招聘理念,以及迫在眉睫地提升岗位招聘实务技能。
学习本课程的具体收益:
—— 赋予招聘管理者新的工作思维和方法,掌握一套能显著提升岗位招聘效果的工具与方法,帮助招聘管理者赢得企业高层与业务部门的认可。
● 能清晰辨别组织或用人部门的岗位需求;
● 制定行之有效的招聘计划与方案;
● 熟练开拓与维护招聘渠道,提升简历数量与质量;
● 能有效进行候选人储备,实现人才池管理;
● 精确分析候选人胜任素质,实现岗位最优匹配。
仁联人力集团本次特邀某投资集团HRBP孔艺蓉女士及仁联集团BPO事业部运营副总梁东明先生与各位一同分享本次课题。
课程时间 Courses Time
13:00-13:30 | 签到 | |
13:40-13:50 | 开场 | |
14:00-16:30 | 课题 | 《玩转招聘360度》 |
讲师 | 孔艺蓉 | |
16:30-16:45 | 中场休息(茶歇时间) | |
16:50-17:30 | 课题 | 《人力资源外包用工浅析》 |
讲师 | 梁东明 | |
17:30-18:00 | Q&A 留影环节 |
讲师介绍 Speakers&Contents
孔艺蓉 Eros 投资集团HRBP
行业背景:
现任职某投资集团HRBP,负责上海科技中心招聘、培训、员工关系。2016年带领部门同事2人实现入职270人。
Eros具有7年IT行业人力资源管理经验,其中3年大型互联网金融行业人事经理,拥有丰富的IT行业与金融行业招聘经验,尤其擅长中高级技术人员招聘。对人才配置与岗位标准建立具有独到的理解,具有人才储备池、猎聘等实践经验,能结合不同的企业性质,提供可借鉴的方案指导。
分享课题:《玩转招聘360度》
分享提纲:
一、破冰
二、直击难点
●是找不到人
●是人不肯来
●分析劳动密集型企业压力大的难点在哪里
三、对症下药,分析问题并给出解决方案
●人不来的原因和解决方案
包括分析招聘需求、人才画像、包装简历、编写有诱惑力的JD、公司介绍、职业规划、职业蓝图的描绘、做好雇主品牌、包装薪酬
●找不到人的原因和解决方案
包括开拓招聘渠道,常规招聘渠道,mapping等
四、入职后的维稳
●找到人,留住人
入职后的培训,员工关系,合理的晋升制度,树立典型
五、总结&答疑
●解决用工荒的核心竞争力是做一流的口碑,良心的企业,顶尖的产品
梁东明 仁联集团BPO事业部运营副总
行业背景:
主要负责集团BPO外包项目运营管理。历任外企世界五百强制造型企业项目运营经理、运营总监。掌握企业发展战略、企业管理、工程等知识,以及国家有关宏观经济政策、法律法规、国内外行业动态及产业市场与管理模式;拥有5年以上的生产管理,项目管理经验。精通精益生产,成本核算,另外擅长构建具有针对性的招聘体系,薪酬管理体系。成功运营数十个生产外包项目,熟知大中型企业生产管理过程,为提升客户满意度和员工满意度、合理控制以及降低员工离职率,集团五年连续评定均为优秀。为客户提供优质服务,降低成本,实现利润最大化。
分享课题:《人力资源外包用工浅析》
分享提纲:
一、人力资源外包概论
二、人力资源转型趋势浅析
三、人力资源外包案例分析
详情地址及报名方式
课程时间: | 2017年9月22日 pm:13:00-18:00 |
课程地点: | (仁联人力资源集团总部会议厅)陆家嘴 浦东新区 浦东南路1271-1289号华融大厦17楼(近南泉北路) |
课程对象: | 人力资源总监,人力资源经理、企业高层管理者等 |
附近交通:
地铁:乘坐地铁九号线商城路站(二号口),地铁二号线、四号线、六号线 世纪大道站下(十二号口),步行5分钟即到。
TIPS:
本次讲座不收取任何费用,名额有限,报名从速!
活动参与者,在活动前收到确认短信,请出示短信并携带名片入场。
主办方介绍
仁联集团总部设立在上海陆家嘴,集团下属全国30家分公司,遍布全国大中型城市。致力于成为中国人力资源外包服务专家。仁联集团为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包服务,包括人事外包、制造外包、服务业外包、中高端灵活用工,并提供投资管理、加盟等一站式专业化服务。拥有强大的专家资源,以及国内最专业的HR服务和咨询团队。集团自营网络覆盖全国40多个城市,全国有200多家招聘网点和300余家加盟商,累计安排就业员工超过30万人,为促进社会就业做出了巨大的贡献!