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仁联集团&喔趣HR沙龙活动： 《业务发展驱动下的HRBP招聘四部曲》《如何通过多元化用工模式为企业降本增效》《以“新工具论”打造企业人事管理新生态》

课程背景：

现今，越来越多的企业引入HRBP体系，这表明招聘工作的价值已从传统意义离职补缺，上升到为业务部门寻找支撑业务发展的核心人才，招聘难度不断加大，如何从BP的角色下做好招聘工作，业务部门最需要解决的招聘中难点和痛点是什么，将在本次课程中大家一起碰撞讨论。

仁联人力集团本次特邀好屋中国任集团招聘专家陈婷婷女士及仁联人力资源集团大客户业务部副总经理周鑫先生、喔趣科技联合创始人宋圆阳先生与各位一同分享本次课题。

课程时间：

讲师介绍：

—陈婷婷 好屋中国 集团招聘专家—

行业背景：

14年人力资源从业经验，国家一级人力资源管理师，目前服务于全国领先的房产电商公司-好屋中国任集团招聘专家。曾先后在纳斯达克上市公司软通动力信息技术集团、世界500强绿地集团旗下绿地云峰集团、全国排名前三的房地产代理公司同策咨询任职。人力资源六大模块均有实操性经验，主要对招聘模块较擅长精通，对招聘体系建立，高层人员招聘，管培生招聘，校园招聘，人才地图，对互联网形势下的中高端人才的引进及HRBP下的招聘开展有较深的理解和心得。

分享课题：《业务发展驱动下的HRBP招聘四部曲》

分享提纲：

一、重新出发：发掘HRBP的内涵

二、企业实践：HRBP的招聘四部曲

三、释疑解惑：案例分享与答疑

—周鑫 仁联集团大客户业务部副总—

行业背景：

拥有十年以上大型外资、民营企业人力资源整体解决方案的实战经验、擅长完善人力资源管理体系搭建的整体规划。专注于企业灵活用工、呼叫中心组建、企业KPI的设定，员工挽留机制的优化等模块。曾任某世界500强外资人力资源公司高层管理多年、直接负责企业最优质客户人力资源整体项目管理，深刻了解各企业需求，专业为企业提供各种人力资源解决方案。

分享课题：《如何通过多元化用工模式为企业降本增效》

分享提纲：

一、共享经济如何推动市场用工变化

二、如何通过多元化灵活用工的方式为企业提升效能

三、如何甄选优秀的供应商

—宋圆阳 喔趣科技联合创始人—

行业背景：

主要负责公司产品规划和运营管理。曾任网易商务总监；拥有7年以上的移动互联网项目管理，销售管理，人才管理经验。对移动互联网产品与人力资源有效结合有丰富地经验，参与过上百家企业人事系统服务实施。

分享课题：《以“新工具论”打造企业人事管理新生态》

分享提纲：
一、企业软件服务市场发展趋势
二、移动互联网对人力资源行业的影响
三、新考勤带来的新变化（三个案例）

详细地址
课程时间：2017年8月25日 星期五 PM 13:00-PM 17:30

课程地点：优客工场（证大喜马拉雅）上海市浦东新区芳甸路1188弄证大喜玛拉雅中心B1B2

附近交通：

地铁：7号线花木路站3号出口，下车步行约 3 分钟

公交：1013路、大桥六线、989路、浦东28路、花木1路

课程对象：人力资源总监，人力资源经理、企业高层管理者等。

温馨提示：本次报名不收取任何费用，名额有限，报名从速！活动参与者，在活动前收到确认短信，请出示短信并携带名片入场。

主办方介绍

仁联集团  Renlian group

仁联集团总部设立在上海陆家嘴，集团下属全国20家分公司，遍布全国大中型城市。致力于成为中国人力资源外包服务专家。仁联集团为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源外包服务，包括人事外包、制造外包、服务业外包、中高端灵活用工，并提供投资管理、加盟等一站式专业化服务。拥有强大的专家资源，以及国内最专业的HR服务和咨询团队。集团自营网络覆盖全国40多个城市，全国有200多家招聘网点和300余家加盟商，累计安排就业员工超过30万人，为促进社会就业做出了巨大的贡献！

上海喔趣信息科技有限公司是国内首家专注于企业人力资源 SaaS 云平台的专业服务商。由前阿里、网易、惠普、永中等企业核心中层携手超40位资深HR和200多家共创企业合力打造出一款真正好用的人力资源云平台系统— 喔趣人事通 ；提供基于移动互联的智慧考勤、快薪资、超级工资条和人事管理等智慧内务云服务；为企业提供一体化的人力资源管理解决方案。

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