【HR进阶】如何应对企业经营风险与员工过失追偿

2017年8月10日 13:00 ~ 2017年8月10日 16:00
限额100人
班步

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活动嘉宾:

  朱俊峰(佛爷)现任仕席咨询CEO;毕业于华东政法大学,国家一级企业人力资源管理师、经济师,拥有MBA学位,《人力资源》等专业杂志的特约撰稿人;曾经服务于行政执法机关,从事综合经济执法工作长达19年,在理论和实践两方面都有丰富经验。


课程简章:

   一、企业经营风险的边界

企业经营中总会遇到一些模棱两可的问题。

1、企业经营存在风险,这种风险不仅存在于外部市场,也存在于内部的用人风险。

2、员工工作中难免会有错误和失误,这些错误和失误哪些是员工需要担责的。

上述两个问题的边界在哪里?这个问题不是谁都能搞清楚的,有时候即便是专业人士也很难一下子辨别出来。那么,如何判断,是否有标准呢?

如果员工的确需要承担责任,那么承担多大的责任?怎么承担责任呢?这些问题都会困扰我们的企业经营者和人力资源管理者。我们将为您厘清这些概念,提供解决的方法和思路。

二、课程目的

1、帮助企业了解损害赔偿、经营风险和员工责任三者之间的区别;

2、帮助企业从制度性的源头上降低风险

3、帮助企业从不同角度来审查内部管理漏洞,解决管理困境

4、在风险与责任之间寻找到最平衡点

三、课程对象

1、企业中高级管理者

2、企业人力资源管理人员

3、企业核心业务骨干团队人员


会议流程:

13:00—13:30         签到、领取礼品

13:30—14:00         主持人开场、互动游戏

14:00—15:20       《如何应对企业经营风险与员工过失追偿

---朱俊峰(佛爷)

15:20—15:30         提问解答

15:30—15:50       《新时代下的人力资源管理探索》

---孙建发

15:50—16:00         提问解答、互动交流

16:00             会议结束


参会路线:浦东新区盛夏路500弄(星峰企业园)2号楼10楼(2号线广兰路1-2号口往东)


场签到即可获班步纪念奖品一份~先到先得啦!! 

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